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　　1月11日，长春高新发布公告称，近日收到公司持股5%以上股东金磊的通知，获悉金磊与王思勉已通过协议方式办理了解除婚姻关系手续，金磊拟将其持有的公司3001.41万股股份，约占公司总股份的7.42%，分割至王思勉名下。

　　本次权益变动后，金磊不再是公司持股5%以上股东，王思勉成为公司持股5%以上股东。按当日股价计算，此次分割股份价值超40亿元。值得注意的是，本次权益变动后，金磊、王思勉合并计算股东身份，且二人仍将作为一致行动人。

　　据了解，金磊现担任长春高新核心子公司金赛药业总经理一职，王思勉为金赛药业董事。11日下午，长春高新方面回复《每日经济新闻》记者称，股权分割行为对金磊作为金赛药业总经理、主持金赛药业的经营管理工作没有任何影响。上海明伦律师事务所律师王智斌则表示，离婚的双方合并计算股东身份股票配资越大配资，对中小投资者而言，不存在离婚双方“借道减持”的风险，但二人个人情感因素是否会影响核心子公司稳定运营，均有待后续观察。

　　公司回应：对金磊主持子公司经营管理工作无影响

　　根据公司2023年半年报，金磊是长春高新第二大股东，持股8.56%。大股东为长春超达投资集团有限公司，为国有法人单位，持股18.84%。而王思勉未持有公司股份。

　　根据金磊与王思勉签订的离婚协议，金磊拟将其持有的公司3001.41万股股份（约占公司总股份的7.42%）分割至王思勉名下。

　　本次权益变动后，金磊持有公司463.16万股股份，约占公司总股本的1.14%，不再是公司持股5%以上股东；王思勉持有公司3001.41万股股份，约占公司总股本的7.42%，成为公司持股5%以上股东。

图片来源：长春高新公告

　　这是一个值得关注的变化。根据《证券法》，公司持股5%以上股东有参加股东大会和进行表决等权利，还有披露股份增持或减持的义务。但记者注意到，金磊和王思勉的这些权利、义务并未完全“交换”。

　　公告显示，本次权益变动后，金磊、王思勉合并计算股东身份，合并适用《深圳证券交易所上市公司大股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》关于减持比例的规定，即持续共用持股5%以上股东通过集中竞价交易任意连续90个自然日内减持不超过1%、通过大宗交易任意连续90个自然日内减持不超过2%的减持额度，并分别履行持股5%以上股东通过集中竞价交易减持的预披露义务。

　　另外，自本次因解除婚姻关系导致长春高新股东权益变化发生后，金磊、王思勉仍将作为一致行动人，在完成股份非交易过户相关手续的12个月内，不以任何方式减持各自持有的长春高新股票，包括承诺期间因公司股份发生资本公积转增股本、派送股票红利、配股、增发等产生的股份。

　　1月11日下午，记者从长春高新方面获悉，尽管本次股权分割系个人财产权利处置行为，但双方已就股东权利的行使方式、一定期间内不减持股票、遵守有关监管法规等具体事项作出了明确说明和承诺；股权分割行为，对于金磊作为金赛药业总经理、主持金赛药业的经营管理工作没有任何影响。

　　律师：双方个人情感因素是否影响子公司稳定运营有待观察

　　分板块看，长春高新业务主要分为基因工程制药、生物疫苗、中成药和房地产四大板块，分别对应金赛药业、百克生物、华康药业和高新地产四家子公司。其中，手握生长激素产品的金赛药业是长春高新的核心子公司和主要业绩贡献者。

　　长春高新财报显示，2023年上半年，公司实现营业收入约61.68亿元，归母净利润约21.60亿元；金赛药业实现收入51.39亿元，实现归母净利润21.97亿元，净利润再次反超母公司。

　　而金磊在金赛药业的地位非同一般。金赛药业官网显示，金磊是长春金赛药业有限责任公司的总经理、首席科学家，1994年赴美留学，获得美国加利福尼亚大学药物化学博士学位；回国后创建长春金赛药业，是“国内生长激素研发的引领者和长效重组人生长激素的开拓者”。

　　不过，长春高新曾表示，生长激素市场已到了足够规模，公司尝试摆脱对生长激素产品的依赖，向集生物技术制药、基因概念、化学制药和中成药于一身的综合类集团化企业发展转型。而金赛药业就承担着这一重任。2023年上半年，长春高新的研发投入为10.33亿元，占营收比重为16.75%，公司披露的25项子公司重点研发项目中，19项为金赛药业所有。

　　因此，当金磊离婚导致数千万股长春高新股份转移时，金赛药业以及长春高新的未来备受关注。11日，王智斌对记者表示，离婚的双方合并计算股东身份，对中小投资者而言，不存在离婚双方“借道减持”的风险。不过，虽然离婚原因属于二人的隐私，但二人均在子公司任职，双方能否继续协同处理公司事务、个人情感因素是否会影响子公司稳定运营，均有待后续观察。